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Titel
Text copied to clipboard!Technischer Trainer
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Technischen Trainer, der unser Team bei der Schulung von Mitarbeitern, Kunden und Partnern in der Anwendung und Wartung unserer technischen Produkte und Systeme unterstützt. Als Technischer Trainer sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Durchführung und Evaluierung von Schulungsprogrammen, die auf die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen zugeschnitten sind.
Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Produktentwicklung, Support und Vertrieb zusammen, um sicherzustellen, dass die vermittelten Inhalte stets aktuell und praxisnah sind. Ihre Aufgabe ist es, komplexe technische Informationen verständlich aufzubereiten und in verschiedenen Formaten – wie Präsenzschulungen, Webinare, E-Learning-Module oder Handbücher – zu vermitteln.
Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die kontinuierliche Verbesserung der Schulungsinhalte auf Basis von Feedback und technologischen Entwicklungen. Sie analysieren Schulungsbedarfe, erstellen Lernziele und entwickeln didaktisch fundierte Konzepte. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Einführung neuer Produkte durch gezielte Trainingsmaßnahmen und tragen so zur erfolgreichen Markteinführung bei.
Der ideale Kandidat verfügt über fundierte technische Kenntnisse, pädagogisches Geschick und Erfahrung in der Erwachsenenbildung. Sie sollten in der Lage sein, sowohl technische Fachkräfte als auch weniger technikaffine Teilnehmer zu schulen. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.
Wenn Sie Freude daran haben, Wissen zu vermitteln, Menschen weiterzubilden und technische Innovationen verständlich zu machen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Durchführung technischer Schulungen
- Erstellung von Schulungsunterlagen und E-Learning-Inhalten
- Analyse von Schulungsbedarfen und Zielgruppen
- Durchführung von Präsenz- und Online-Trainings
- Evaluierung und Optimierung bestehender Trainingsprogramme
- Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Support
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte
- Dokumentation und Berichterstattung über Schulungsmaßnahmen
- Betreuung von Teilnehmern vor, während und nach den Schulungen
- Sicherstellung der Qualität und Aktualität der Trainingsinhalte
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
- Erfahrung in der Durchführung technischer Schulungen
- Didaktische und pädagogische Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse in MS Office und E-Learning-Tools
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit technischen Produkten oder Systemen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der technischen Schulung?
- Wie gehen Sie bei der Erstellung von Schulungsunterlagen vor?
- Welche Zielgruppen haben Sie bisher geschult?
- Wie bleiben Sie über technische Entwicklungen informiert?
- Welche E-Learning-Tools haben Sie bereits eingesetzt?
- Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Lernniveaus um?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Schulungen?
- Sind Sie bereit, regelmäßig zu reisen?
- Wie integrieren Sie Feedback in Ihre Trainings?
- Welche technischen Themen beherrschen Sie besonders gut?
